顶级网投娱乐乐城|开会效率不高,一招帮你解决问题

  • 发布:2020-01-11 19:22:55
  • 来源:巨鹿新闻网

顶级网投娱乐乐城|开会效率不高,一招帮你解决问题

顶级网投娱乐乐城,说到效率,不得不提2014年1月轰动台湾的一件小事:

台北中山纪念馆是台湾指标性文化历史观光景点,每年吸引游客八百万。结果它的一个小便池坏掉后长达半年时间无人关注。媒体曝光之后,竟然令台湾行政当局江宜桦震怒并亲自给文化部门负责人龙应台打电话,要求一周内必须解决!

学者宋鲁郑指出,台湾是一个规模很小的民主社会,就算大政方针限于利益博弈的制度性弊端而效率低下,何以这样一个小小的厕所问题也需要台湾行政当局负责人亲自介入才能解决?其成本之高令人难以想象。

效率是制度的本质特征之一,效率是制度发展的重要尺度。一个没有效率的制度,其存在价值及合理性将遭到质疑。

道格拉斯·诺斯在分析西方世界兴起的原因时发现,制度安排能够使经济单位实现规模经济(成立股份公司、企业),鼓励创新(奖金、专利法),提高要素市场的效率(圈地、汇票、废除农奴制),或者减少市场的不完善(保险公司),这些制度安排起到了提高效率的作用。

我们来看看三星集团总裁通过创造“零度冰室”会议制度,提高企业效率的故事:

2001年7月,刚上任不久的三星集团总裁李健熙,决定改变三星产品全面落后日系电子产品的糟糕状况,并喊出了“除了老婆和孩子,一切都要变”的口号,希望大家能改变之前懒散的工作作风,迅速高效地行动起来。

但真正实践起来却并非一帆风顺。比如,最常见的开会,由于之前养成的坏习惯,三星每次在召开高层管理者会议时,绝大多数与会者都是废话连篇,说不到重点,效率极其低下。一个很普通的会议往往一开就是好几个小时,而且很难有一个好的结果。这让李健熙头痛不已。

这年冬天的某一天,李健熙又召集大家开会,解决产品销售问题。没想到会议刚开始,暖气便出了问题,不能供暖。很快,偌大的会议室冷如冰窖,冻得与会者直跺脚。

结果,当天的会议很快便结束了,而且效果出奇地好,该提出的问题都提了,该解决的问题也都解决了——原来,由于太冷的缘故,每个人发言都言简意赅,速战速决。

这件偶然发生的事,给了李健熙很大的启发,也让他发现了一个提高会议效率的好办法。接下来,李健熙让人在公司专门装修了一间50平方米的会议室,并使其内部的温度常年保持在0℃以下,李健熙将其取名为“零度冰室”。

之后,每逢重要的会议,李健熙都会将其放在“零度冰室”里开。结果,由于大家都怕冷的缘故,平时好几个小时的冗长会议,现在只需10~15分钟就能结束,而平时一些看似很难解决的问题,现在也能在“零度冰室”里得到圆满的解决。

“一切都要变”,单纯的说理和说教往往是无效、苍白的,而设计出一套与切身利益挂钩的制度,改变人们的行为模式,才是最直接、最有效的。这就是制度效率的魅力。

实践表明,效率是实现制度价值的基础。

20世纪80年代,我国改革开放的前沿阵地深圳,在“时间就是金钱,效率就是生命”口号的激励下,进行了一系列生产制度、分配制度、干部人事制度、用工制度、工资制度、住房制度配套改革,创造了深圳速度,书写了中国奇迹。

重温“时间就是金钱,效率就是生命”,对于理解、把握、提高制度效率将有所裨益。

(摘编自徐贻军、何德平著《制度的笼子》 原标题:零度冰室:制度创造效率奇迹)

宝台信息门户网

© Copyright 2018-2019 gummerz.com巨鹿新闻网 Inc. All Rights Reserved.